Über uns :: SOVA

SOVA steht für "social value". Durch Befähigung, Entwicklung, Unterstützung und Innovation schaffen wir sozialen Mehrwert für Unternehmen, Institutionen und Einzelpersonen.

Gemeinsam entwickeln wir unternehmerische Lösungen für soziale Probleme - so verstehen wir social business. SOVA zeichnet sich durch unternehmerisches Denken und soziales Handeln auf biblischer Grundlage aus.

Dieser Dreiklang ist das Fundament unserer Arbeit:

Wir denken unternehmerisch: Wir sind überzeugt, dass ein verantwortungsvoller Umgang mit den uns anvertrauten Ressourcen entscheidend ist, um unternehmerisch erfolgreich zu sein.

Wir handeln sozial: Unternehmerischer Erfolg ist kein Selbstzweck, sondern soll es einem Unternehmen oder einer Institution ermöglichen, in Menschen zu investieren und deren Lebenssituation zu verbessern.

Auf biblischer Grundlage: Die Werte der Bibel geben unserem Denken und Handeln eine Basis, auf der wir Menschen und Unternehmen führen können.

Unser Team. Engagiert und professionell mit der richtigen Mischung aus Erfahrung, Kompetenz und innovativen Ideen.

Christiane Rheinländer

Ich begleite Menschen und Teams, damit diese schlummerndes Potential entfalten. So ersetzen wir “Geht nicht!” durch “Wie geht es?”.

Meine Schwerpunkte:

Strategieberatung

Innovations- und Change-Prozesse

Prozessoptimierung und Digitalisierung

Mediation

Philipp Schön

Ich investiere mich in Menschen und Organisationen, um wirkungsvolle Lösungen als Antwort auf konkrete Bedürfnisse zu entwickeln.

Meine Schwerpunkte:

Strategieentwicklung

Organisationsentwicklung

Projektleitung

Innovations-Workshops

Markus Stutz

Ich engagiere mich für soziale Dienst-leistungen, welche Menschen in Entscheidungs-, Veränderungs- und Wachstumsprozessen sowohl unterstützend als auch heraus-fordernd begleiten.

Meine Schwerpunkte:

Entwicklung von sozialen Dienstleistungen

Dozententätigkeit in Sozialer Arbeit

Sascha Lang

Meine Leidenschaft ist es Menschen zu entwickeln, um sie weiterzubringen und besser zu machen.

Meine Schwerpunkte:

Führungs-Coaching

God@work

Leiten aus dem Gebet heraus

Simone Frei

«Nichts ist beständiger als der Wandel» heisst für mich, Bewährtes mit Neuem verbinden und weiterentwickeln - im Interesse derer, denen wir dienen.

Meine Schwerpunkte:

Kultur- und Werte-Prozesse

Markenstrategie und Positionierung

CI/CD-Prozesse

Lukas Roth

Ich unterstütze Menschen und Organisationen beim Entdecken, Weiterentwickeln und zielgerichteten Einsetzen ihres Potenzials. So präge ich Entwicklungs- und Wachstumsprozesse mit.

Meine Schwerpunkte:

HR-Beratung und -Projektmanagement

Entwicklung und Einsatz von HR-Tools wie Führungsgrundsätze oder Mitarbeitergespräch

15 Jahre Befähigung. Von 2004 bis 2019 haben wir Sozialmanager zum Aufbau sozialer Projekte befähigt.

Unter dem Label Fachschule für Sozialmanagement haben wir Dipl. Sozialmanager FSSM ausgebildet. Diese sind nicht nur kompetente Fachpersonen, sondern haben auch zahlreiche gesellschaftsrelevante Projekte aufgebaut:

Dipl. Sozialmanager FSSM

Informationen zum Profil, den Kompetenzen und den Tätigkeitsfeldern der SozialmanagerInnen

Projekte

Interaktive Karte mit einer Auswahl sozialer Projekte, deren Aufbau wir begleitet haben

Theologie & Sozialmanagement

Unsere langjährigen Ausbildungspartner ISTL und IGW haben unser Kursprogramm in den Bachelor-Studiengang Theologie & Sozialmanagement integriert.

SOVA steht für "social value". Durch Befähigung, Entwicklung, Unterstützung und Innovation schaffen wir sozialen Mehrwert für Unternehmen, Institutionen und Einzelpersonen.

Unser Team. Engagiert und professionell mit der richtigen Mischung aus Erfahrung, Kompetenz und innovativen Ideen.

Christiane Rheinländer

Ich begleite Menschen und Teams, damit diese schlummerndes Potential entfalten. So ersetzen wir “Geht nicht!” durch “Wie geht es?”.

Philipp Schön

Ich investiere mich in Menschen und Organisationen, um wirkungsvolle Lösungen als Antwort auf konkrete Bedürfnisse zu entwickeln.

Markus Stutz

Ich engagiere mich für soziale Dienst-leistungen, welche Menschen in Entscheidungs-, Veränderungs- und Wachstumsprozessen sowohl unterstützend als auch heraus-fordernd begleiten.

Sascha Lang

Meine Leidenschaft ist es Menschen zu entwickeln, um sie weiterzubringen und besser zu machen.

Simone Frei

«Nichts ist beständiger als der Wandel» heisst für mich, Bewährtes mit Neuem verbinden und weiterentwickeln - im Interesse derer, denen wir dienen.

Lukas Roth

Ich unterstütze Menschen und Organisationen beim Entdecken, Weiterentwickeln und zielgerichteten Einsetzen ihres Potenzials. So präge ich Entwicklungs- und Wachstumsprozesse mit.

15 Jahre Befähigung. Von 2004 bis 2019 haben wir Sozialmanager zum Aufbau sozialer Projekte befähigt.

Unter dem Label Fachschule für Sozialmanagement haben wir Dipl. Sozialmanager FSSM ausgebildet. Diese sind nicht nur kompetente Fachpersonen, sondern haben auch zahlreiche gesellschaftsrelevante Projekte aufgebaut:

Unser Netzwerk. Weil starke Partner uns besser machen.